Le service public mérite le meilleur de la tech et du conseil. C'est la conviction fondatrice d'INEDI.

Né en 2024 du rapprochement de cinq entreprises expertes du secteur public, INEDI rassemble aujourd'hui des équipes complémentaires au service d'une même mission : donner aux collectivités, établissements de santé et acteurs publics locaux les moyens d'être plus efficaces, plus sereins et plus fiers de leur mission.

Budget, dette, dématérialisation, communication locale, services aux familles : nous couvrons l'ensemble du quotidien des acteurs publics, de la stratégie financière jusqu'à l'expérience citoyen.

Chaque jour, nos collaborateurs œuvrent aux côtés des élus et des agents pour relever les défis d'aujourd'hui et construire le service public de demain.

Parmi nos expertises, la gestion de la dette est l'une des plus anciennes. Depuis plus de 25 ans, notre logiciel PerfOrm aide près de 300 acteurs publics locaux (communes, intercommunalités, départements, régions, EPL, bailleurs) à piloter leur dette et à financer leurs projets. Il entame aujourd'hui un nouveau chapitre : une refonte technologique moderne, construite autour d'un moteur de calcul éprouvé par 25 ans de production, et une évolution vers un modèle 100 % logiciel.

Pour continuer à écrire cette histoire, nous recherchons notre futur Responsable gestion de la dette – Secteur public H/F en CDI.

Tes missions… 🎯

Tu connais la dette des collectivités et tu as envie d'aller plus loin ? Ce poste te propose d'être la référence métier de PerfOrm : tu garantis la fiabilité des données et des calculs, et tu deviens la personne qui décide de la manière dont l'outil évolue. Ta mission : faire grandir un logiciel unique sur son marché, en pratiquant au quotidien le métier qu'il outille.

Côté gestion de la dette, tu seras en charge de :

• Tenir le référentiel qui fait la valeur du service : intégration et contrôle des contrats d'emprunt, avenants, renégociations, événements de gestion, échéanciers — au centime

• Maîtriser les conventions du métier : bases de calcul, méthodes d'amortissement, indemnités de remboursement anticipé, taux révisables et structurés, intérêts courus

• Simplifier et automatiser ton propre quotidien : saisie en autonomie pour les clients, imports automatisés, contrôles de cohérence

Côté évolution de l'outil, tu seras en charge de :

• Définir les priorités d'évolution de PerfOrm : le réglementaire d'abord (annexes M57 « état de la dette », typologie Gissler, ratios de garantie loi Galland, exports TotEM), le pilotage ensuite, la personnalisation comme différenciant

• Être le garant de la justesse financière de l'outil : vérifier les calculs au centime, trancher sur les règles de calcul, valider chaque évolution avant sa mise en production

• Travailler main dans la main avec l'équipe de développement : exprimer les besoins métier, tester les nouveaux écrans, challenger les choix proposés

Tes premières batailles 🚀:

• Fiabiliser puis automatiser le traitement des contrats et des données (imports, saisie client, cotations)

• Vérifier que les calculs de la nouvelle plateforme sont identiques à ceux de l'existant

• Reprendre la feuille de route de la refonte en cours et fixer les priorités

Ton profil idéal…🥇

• Tu as une formation Bac+4/5 en finance (finances publiques, finance d'entreprise ou de marché, actuariat, école de commerce ou d'ingénieur, IEP…) et une expérience réussie en gestion de dette, en direction financière de collectivité, en cabinet de conseil en finances locales ou en banque de financement du secteur public

• Tu es chargé.e ou responsable dette, analyste financier.ère, consultant.e en finances locales ou business analyst, et tu as envie de donner une nouvelle dimension à ton expertise

• Tu as une rigueur actuarielle démontrée : tu sais dérouler un échéancier, calculer une IRA, lire une formule de taux structuré (la grille Gissler te parle — ou tu l'apprendras vite)

• Tu es à l'aise avec les données : Excel avancé indispensable, SQL apprécié

• Tu as le sens du service public : pédagogie, fiabilité, écoute

• Tu es autonome, ambitieux.se et force de proposition : tu aimes relever des challenges avec énergie et un mindset positif !

En bonus ? Tu as déjà participé à la mise en place ou à l'évolution d'un outil financier 😉

Notre process de recrutement… 🔄

• Step 1 | Échange RH : L'idée est d'avoir un premier échange, te parler du métier, de la team et d'INEDI.

• Step 2 | Échange opérationnel : Un échange métier pour te mettre dans les conditions du poste.

• Step 3 | Échange final : Une rencontre avec Chainez, notre Responsable RH, dans nos locaux parisiens, pour finaliser les détails de ton contrat et te projeter dans l'aventure. C'est ici que tout se concrétise.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre ? Ce que l'on te propose… 🎁

• Un CDI au cœur de Paris 🗼

• Une rémunération entre 35k et 45k (selon profil)

• Une flexibilité de travail : jusqu’à 3 jours / par semaine en TT

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

• Une équipe dirigeante bienveillante et un CSE à l'écoute

• L’opportunité d’être un acteur au service du bien commun dans une entreprise en pleine croissance avec un énorme potentiel de développement professionnel

• Les indispensables : Carte Swile 13€/jour, Remboursement des titres de transport Navigo à 100% , et café/thé à volonté !

Chaque candidature compte. Nous veillons à offrir une expérience transparente, structurée et humaine. L'équipe RH accompagne le processus et garantit un suivi attentif tout au long du parcours.

Naturellement, nous accueillons tous les talents et examinons chaque candidature avec la même attention, sans aucune distinction.