Le service public mérite le meilleur de la tech et du conseil. C'est la conviction fondatrice d'INEDI.

Né en 2024 du rapprochement de cinq entreprises expertes du secteur public, INEDI rassemble aujourd'hui des équipes complémentaires au service d'une même mission : donner aux collectivités, établissements de santé et acteurs publics locaux les moyens d'être plus efficaces, plus sereins et plus fiers de leur mission.

Budget, dette, dématérialisation, communication locale, services aux familles : nous couvrons l'ensemble du quotidien des acteurs publics, de la stratégie financière jusqu'à l'expérience citoyen.

Chaque jour, nos collaborateurs œuvrent aux côtés des élus et des agents pour relever les défis d'aujourd'hui et construire le service public de demain.

Parmi nos expertises, la gestion de la dette est l'une des plus anciennes. Depuis plus de 25 ans, notre logiciel PerfOrm aide près de 300 acteurs publics locaux (communes, intercommunalités, départements, régions, EPL, bailleurs) à piloter leur dette et à financer leurs projets. Il entame aujourd'hui un nouveau chapitre : une refonte technologique moderne en React / Django, construite autour d'un moteur de calcul éprouvé par 25 ans de production, et une évolution vers un modèle 100 % logiciel.

Pour continuer à écrire cette histoire, nous recherchons notre futur.e Product Owner - Gestion de la dette des collectivités en CDI.

Tes missions… 🎯

Un poste rare, en deux dimensions : moitié product owner, moitié expert back-office dette. Ta mission : reprendre et faire grandir un logiciel unique sur son marché, tout en pratiquant au quotidien le métier qu'il outille.

Côté Product Owner, tu seras en charge de :

• Porter la doctrine de gamme et le backlog : le réglementaire d'abord (annexes M57 « état de la dette », typologie Gissler, ratios de garantie loi Galland, exports TotEM), le pilotage ensuite, la personnalisation comme différenciant

• Être le garant de la vérité financière du produit : recetter les calculs au centime, arbitrer les conventions, valider chaque évolution du moteur

• Dialoguer d'égal à égal avec l'équipe de développement (refonte assistée par IA) : lire une spécification, challenger un écran, comprendre une requête SQL

Côté back-office dette, tu seras en charge de :

• Tenir le référentiel qui fait la valeur du service : intégration et contrôle des contrats d'emprunt, avenants, renégociations, événements de gestion, échéanciers — au centime

• Maîtriser les conventions du métier : bases de calcul, méthodes d'amortissement, indemnités de remboursement anticipé, taux révisables et structurés, intérêts courus

• Industrialiser ton propre poste : parcours de saisie self-service, imports automatisés, contrôles de cohérence — tu es à la fois l'opérateur exigeant et l'architecte de son automatisation

Tes premières batailles 🚀:

• Reprendre la doctrine produit et le backlog de la refonte en cours

• Fiabiliser puis industrialiser le back-office (imports, self-service, automatisation des cotations)

• Recetter les calculs de la nouvelle plateforme face à l'existant

Ton profil idéal…🥇

• Tu as une formation Bac+4/5 en finance (finances publiques, finance d'entreprise ou de marché, actuariat, école de commerce ou d'ingénieur, IEP…) et une expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de dette, en direction financière de collectivité, en cabinet de conseil en finances locales ou en banque de financement du secteur public

• Tu as une double culture finance & données : ex-directeur.rice financier.ère de collectivité, responsable dette, consultant.e finances publiques locales — ou financier.ère rigoureux.se attiré.e par le produit

• Tu as une rigueur actuarielle démontrée : tu sais dérouler un échéancier, une IRA, lire une formule de taux structuré (la grille Gissler te parle — ou tu l'apprendras vite)

• Tu es à l'aise avec les données : Excel avancé indispensable, SQL apprécié ; tu as envie de travailler avec une équipe de développement moderne

• Tu as le goût du service public : pédagogie, fiabilité, sens du service

• Tu es autonome, ambitieux.se et force de proposition : tu aimes relever des challenges avec énergie et un mindset positif !

En bonus ? Tu as une première expérience en tant que Product Owner ou sur un projet de mise en place d'outil financier 😉

Pas besoin d'être quant ni développeur.se : les modèles de marché existent, tournent et sont maintenus, avec un renfort spécialisé ponctuel. Il faut savoir les challenger, pas les réécrire.

Notre process de recrutement… 🔄

• Step 1 | Échange RH : L'idée est d'avoir un premier échange, te parler du métier, de la team et d'INEDI.

• Step 2 | Échange opérationnel : Un échange métier pour te mettre dans les conditions du poste.

• Step 3 | Échange final : Une rencontre avec Chainez, notre Responsable RH, dans nos locaux parisiens, pour finaliser les détails de ton contrat et te projeter dans l'aventure. C'est ici que tout se concrétise.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre ? Ce que l'on te propose… 🎁

• Un CDI au cœur de Paris 🗼

• Une rémunération entre 35k et 45k (selon profil)

• Une flexibilité de travail : jusqu’à 3 jours / par semaine en TT

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

• Une équipe dirigeante bienveillante et un CSE à l'écoute

• L’opportunité d’être un acteur au service du bien commun dans une entreprise en pleine croissance avec un énorme potentiel de développement professionnel

• Les indispensables : Carte Swile 13€/jour, Remboursement des titres de transport Navigo à 100% , et café/thé à volonté !

Chaque candidature compte. Nous veillons à offrir une expérience transparente, structurée et humaine. L'équipe RH accompagne le processus et garantit un suivi attentif tout au long du parcours.

Naturellement, nous accueillons tous les talents et examinons chaque candidature avec la même attention, sans aucune distinction.