Ta mission principale : Construire la vision produit et intervenir sur l'ensemble de son cycle de vie 🎯

Véritable chef d'orchestre, tu seras l’interlocuteur clé entre l’équipe de développement, les utilisateurs, et les parties prenantes internes (CSM, commerciaux, etc.). Ta mission sera de piloter l'évolution de notre solution SaaS, en veillant à répondre aux besoins de nos clients tout en garantissant l’alignement avec notre vision. Pour ce faire, tu seras en charge de :

• Recueillir et comprendre les besoins spécifiques de chaque client et les traduire en actions concrètes pour maximiser l’utilisation de notre outil SaaS

• Rédiger les user stories et spécifications claires pour guider les développeurs.

• Construire, alimenter et maintenir un backlog produit structuré en veillant à l'alignement avec notre vision, nos priorités et les objectifs business

• Travailler main dans la main avec les équipes de développement pour garantir la bonne exécution des sprints et assurer la livraison des fonctionnalités dans les délais avec efficacité

• Tester les nouvelles fonctionnalités et participer à la rédaction de la documentation fonctionnelle

• Faciliter la communication entre les parties prenantes (équipes techniques, commerciales, clients) pour assurer l'alignement des objectifs

• Participer à la formation des équipes internes dans l’utilisation des nouvelles fonctionnalités du produit

• Suivre les tendances tech et innovations et benchmarker la concurrence et les besoins des collectivités

Ton profil idéal…🥇

• Tu as un Bac+4/5 en école d’ingénieur / commerce / universitaire (Chef de projet digital, IT, Data) et une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire acquise dans un environnement SaaS

• Tu maitrises les outils de gestion de projet et de suivi des tâches : un.e vrai.e pro des méthodologies Agile et Scrum

• Tu excelles dans la rédaction de user stories et de spécifications

• Tu es organisé.e et sait gérer un backlog

• Tu sais jongler avec les priorités et les parties prenantes : facilitateur-ice de talent et pédagogue dans l’âme 😉

• Tu as un sens de l’écoute développé et tu es orienté client !

• Tu as un super relationnel et une excellente communication en français (orale et écrite)

• Tu es proacti.f.ve, rigoureux.se et force de proposition : tu aimes relever des challenges avec énergie et un mindset positif !

En bonus ? Tu connais l’univers des marchés publics de travaux😉

Notre process de recrutement… 🔄

Le processus de recrutement sur ce poste peut être rapide : quelques étapes et c’est parti !

Step 1 | Échange RH : L'idée est d'avoir un premier échange, te parler du métier et du groupe INEDI

Step 2 | Échange opérationnel : L'idée est que tu puisses échanger avec ton futur manager pour jauger tes hardskills et répondre à toutes tes questions (et on est sûr que tu en auras quelques-unes !😉)

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre ? Ce que l'on te propose… 🎁

• Un CDI au cœur de Paris 🗼

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

• Une équipe dirigeante bienveillante et un CSE à l'écoute.

• L’opportunité d’être un acteur au service du bien commun dans un groupe en pleine croissance avec un énorme potentiel de développement professionnel

• Les indispensables : Carte Swile 13€/jour, Remboursement des titres de transport à 100%, et café/thé à volonté !

• Et, si tu es partant, des moments sympas entre nous : petit-déj, déj et afterworks

Naturellement, nous accueillons tous les talents et examinons chaque candidature avec la même attention, sans aucune distinction.